Starostwo Powiatowe w Chełmie

 wyższe

1. Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) niekaralność karą zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
6) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
7) min. 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej;
8) wykształcenie wyższe; 
9) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej.
           
2. Wymagania dodatkowe:

1) doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w placówce pomocy społecznej;
2) znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania pomocy społecznej;
3) znajomość zasad finansowania samorządu terytorialnego oraz przepisów z zakresu finansów publicznych;
4) znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej;
5) znajomość przepisów ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych i Kodeksu pracy;
6) znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego;
7) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi;
8) kreatywność, dyspozycyjność, odporność na stres.

1) kierowanie placówką i reprezentowanie jej na zewnątrz;
2) określanie i wdrażanie struktury organizacyjnej placówki;
3) organizowanie pracy w placówce i sprawowanie nadzoru nad realizacją jej zadań;
4) nadzorowanie przestrzegania standardów opieki w placówce;
5) nadzór nad prawidłowym wykonywaniem zadań przez podległych pracowników;
6) zapewnienie prawidłowego podziału zadań pomiędzy stanowiska pracy;
7) opracowywanie planu finansowego placówki i sprawozdań z jego wykonana, przestrzeganie dyscypliny finansowej;
8) pozyskiwanie środków pozabudżetowych na realizację zadań placówki;
9) sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem zasad dyscypliny pracy oraz przepisów bhp wynikających z Kodeksu pracy;
10) nadzór nad przestrzeganiem przepisów o ochronie informacji niejawnych przez pracowników podległej jednostki.

1) list motywacyjny;
2) własna koncepcja funkcjonowania i rozwoju Domu Pomocy Społecznej w Rejowcu;
3) kwestionariusz osobowy (wzór w załączeniu do ogłoszenia);
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
5) kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i uprawnieniach zawodowych i umiejętnościach;
6) kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy;
7) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych;
8) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) oświadczenie o niekaralności karą zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
10) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu;
11) klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie naboru oraz klauzula informacyjna (w załączeniu do ogłoszenia).
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE L. 2016.119.1) zwanego dalej „RODO” informuje się, że: Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu naboru na wolne stanowiska kierownicze stanowiska urzędnicze w jednostkach organizacyjnych powiatu chełmskiego, na podstawie przepisów art. 22¹  Kodeksu pracy, art. 6 w związku z art. 11, art. 13 i art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz art. 6 ust. 1 lit. c), art. 9 ust. 2 lit. b) i art. 10 RODO, a pozostałe dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie Pana/Pani zgody w związku z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Jeżeli w dokumentach są zawarte dane, o których w art. 9 ust. 1 RODO w zakresie niewynikającym z przepisów prawa, konieczna będzie Pana/Pani wyraźna zgoda na ich  przetwarzanie, o której mowa w art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.
 

1) praca w pełnym wymiarze czasu pracy;
2) miejsce pracy – Dom Pomocy Społecznej w Rejowcu, 22-360 Rejowiec, ul. Przemysłowa 4;
3) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu naturalnym i sztucznym;
4) praca przy komputerze.

w miesiącu listopadzie 2023 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Pomocy Społecznej w Rejowcu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekroczył  6 %.

dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Chełmie, Plac Niepodległości 1, pokój 88 lub pocztą na adres Starostwa z dopiskiem na kopercie: „Dotyczy naboru na stanowisko dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Rejowcu” w terminie do dnia 20 grudnia 2023 r. (decyduje data faktycznego wpływu do Starostwa). 
Oferty, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

1) kandydaci zakwalifikowani do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną poinformowani o terminie rozmowy;
2) osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane;
3) dokumenty aplikacyjne kandydatów niewybranych będą przechowywane w Biurze Starosty przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata, a następnie komisyjnie niszczone;
4) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa Powiatowego w Chełmie przy Placu Niepodległości 1.